- Главная
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приёма (перевода)
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Планы работы
- Методические объединения
- Общее образование
- Директора школ
- Заместители директора по УВР
- Заместители директора по безопасности
- Начальная школа
- Математика и информатика
- Русский язык и литература
- Предметы естественнонаучного цикла
- Иностранные языки
- Воспитательная работа
- Дополнительное образование
- Основы религиозных культур и светской этики
- ИЗО и черчение
- Музыка
- Технология
- Физическая культура
- Основы безопасности жизнедеятельности
- История и обществознание
- Школьные библиотекари
- Дошкольное образование и воспитание
- Психолого-коррекционная служба
- Молодые специалисты. Наставничество
- Кураторы методической работы
- Общее образование
- Массовые мероприятия
- Информационное обеспечение
- Ведущие направления
- Медиа
- Приказы
- Ресурсные центры
- Методическое сопровождение итоговой аттестации по химии
- Методическое сопровождение итоговой аттестации по физике
- Подготовка обучающихся к Всероссийской олимпиаде школьников и ЕГЭ по биологии
- Реализация концепции развития географического образования
- Работа с молодыми специалистами «На пути к успеху»
- Реализация АООП НОО для детей с ЗПР
- Олимпиады
Методический проект для руководителей ДОО «Эффективные управленческие практики в дошкольном образовании». Занятие 1
Опубликовано чт, 29/10/2020 - 11:16 пользователем Владимир Пантелеев
Предлагаем вашему вниманию материалы 1-го занятия методического проекта для руководителей ДОО «Эффективные управленческие практики в дошкольном образовании». Тема первого занятия – «“Школа фей” – инновационная форма наставничества и поддержки молодого педагога».
Опыт работы представляет Галина Фомина, заведующий МБДОУ «Детский сад № 13» города Владимира.
- 1106 просмотров
Комментарии
Для того, чтобы мы могли убедиться, что вы ознакомились с материалами, и учесть вас в листе регистрации как посетившего наше онлайн-мероприятие, пожалуйста, рассмотрите возможность оставить комментарий к данной новости.
Для этого в поле «Ваше имя» укажите, соответственно, ваше имя (фамилия и отчество не требуются). В поле «Комментарий» укажите вашу должность и образовательную организацию, в которой вы работаете, а также напишите пару предложений, включив в них что-либо из нижеперечисленного:
В поле «Captcha» пройдите несложную проверку на спам-комментарий (нажмите на квадратик рядом с надписью «Я не робот», выполните задание; должна появиться зелёная галочка).
Нажмите на кнопку «Сохранить». Если вы всё сделали правильно, страница перезагрузится и рядом с заголовком новости вы увидите следующее информационное сообщение:
Комментарий был успешно добавлен и вскоре будет опубликован.
МБДОУ №44 старший воспитатель
Галина Юрьевна, больое спасибо. Вы разработали очень интересную форму работы с молодыми педагогами. Весь Ваш коллектив нацелен на поддержку молодых и оказывает им всестороннюю помощь. Спасибо
Галина Юрьевна, спасибо за предоставленный Вами опыт. Он очень полезен для практической работы. Материал актиален, полезен, обязательно возьмем в свою практику.
Заведующий МАДОУ "Детский сад №45", Пахомова Е.В.
Спасибо руководителю, Фоминой Галине Юрьевне и педагогическому коллективу ДОУ №13 за интересное представление своего опыта работы с молодыми педагогами. Очень понравились формы работы по данному направлению, оригинально, эффективно и продуктивно! Возьмем на заметку для использования в своей работе.
Спасибо большое. Есть важных моментов для применения в практике. С удовольствием буду пользоваться когда появяться молодые специалисты.
Ирина Юрьевна! Вы такая умничка! Такое интересное и сказочное название придумали для школы наставников!!! А какая кропотливая работа проведена наставниками! К сожалению, в нашем ДОУ нет молодых специалистов. Увы, не идут даже опытные! Но мы не унываем! Возьмём Ваш опыт на вооружение! Успехов Вам в дальнейшей работе и творческих побед!
Данная форма работы наставничества эффективна, действенна и способствует поддержки молодых педагогов в начале их профессиональной деятельности. Такая подробная призентация системы работы, представленная Г.Ю. Фоминой, по данной теме может помочь руководителям и их заместителям по УВР успешно реализовать ее на практике в ДОУ.
ДОУ 48. Спасибо! Актуально, интересно.
Спасибо! Материал интересный, возьмем себе на заметку.
Спасибо за предоставленный опыт! Форма изложения и главное - информативность материала очень интересны.
заведующий МБДОУ "Детский сад № 14"
Спасибо.Информация актуальна и несомненно будет положительным образом влиять на профессиональный рост молодых специалистов в ДОУ.
Огромное спасибо! Достойная информация по очень актуальной проблеме. Присутствует сочетание научности, публицистики, художественности, теории и практики. Всем в помощь! Еще раз спасибо!!!!!
Зав. ДОУ №107
Спасибо Галине Юрьевне за опыт
Понравилось то, что каждый педагого сада может поделиться с молодым педагогом своим опытом .
Папурина И.М. Д/с №13
Галина Юрьевна, Вы наш самый главный наставник и прекрасный мотиватор в любых профессиональных начинаниях. Благодаря Вам, когда то, и я поверила в свои силы и рискнула! Спасибо Вам за Вашу прекрасную работу!
Заведущий МАДОУ № 7. Спасибо за предоставленную информацию. Материал актальный в работе с педагогами, возьму на вооружение.
ст. восптатель МБДОУ № 112 . Большое спасибо за предоставленный опыт, обязательно возьмём на вооружение.
ДОУ 110 зам.зав. по УВР.
Благодарим Галину Юрьевну за действительно современный и творческий подход в работе с молодыми кадрами! Вы всегда шагаете в ногу со временем!
Заведующий ДОУ 57.
Галина Юрьевна, спасибо большое, что поделились с нами своим опытом. Материал представлен очень грамотно и подробно. К сожалению, в нашем саду нем молодых специалистов. Но мы надеемся, что время поменяется, придут новые кадры. Вот тогда мы обязательно воспользуемся Вашими предложениями и рекомендациями.
Желаем Вам творческих успехов!
Борисова О.И. заведующий МБДОУ "Детский сад № 66", старший воспитатель Глаба С.И.
Да, эта проблема нам очень знакома. Очень понравилась Ваша идея "Школа Фей", преподдавательский состав "Школы фей". Хотелось бы верить, что "сказочная" обстановка помогает в реальной (совсем не сказочной) жизни молодым педагогам творить, учиться развиваться. Взяли много идей для себя. Спасибо за материал.
Проблема очень знакома. Понравилась ваша идея про "Школу Фей". Хочется верить, что "сказочная" обстановка помогает вашим молодым педагогам в реальной (совсем не сказочной) жизни творить, учиться и развиваться. Спасибо, Галина Юрьевна, за предоставленный материал. Будем пользоваться. Вам. творчеких успехов, а молодым педагогам окончания "Школы фей" на отлично.
и. о. заведующего МБДОУ № 89. Спасибо за интересный материал. Будет полезен для применения в работе.
Спасибо за предоставленный опыт, мы обязательно воспользуемся в работе Вашими рекомендациями
Большое спасибо за предоставленный опыт, обязательно воспользуемся рекомендациями.
Спасибо за предоставленный опыт! Полезен, актуален, практико-ориентированный, а главное-результативен. Понравилось то, что все формы работы с молодыми педагогами построены на конструктивном диалоге, что ведет к самоутверждению, самореализации в профессии. Творческих успехов, новых достижений Вашей команде!
Заведующий МБДОУ "Детский сад №44" "ШКОЛА ФЕЙ" - интересная форма работы с молодыми педагогами. Материал изложен четко, ясно. СПАСИБО ГАЛИНЕ ЮРЬЕВНЕ. Творческих успехов Вам и Вашему коллективу.
МБДОУ "Детский сад № 84", заведующий. Галина Юрьевна и коллектив ДОУ № 13 представили интересный, актуальный опыт работы. Ваши изюминки всегда вдохновляют и дают толчок для новых поисков в своей профессиональной деятельности. Огромное спасибо.
Очень полезный и актуальный материал. обязательно попробуем в своей работе. Спасибо.
Заведующий МБДОУ "Детский сад №103". Большое спасибо за предоставленный материал. Актуально, полезно и доступно.
Представлен интересный опыт работы, спасибо большое
Сама являюсь молодым специалистом и полностью поддерживаю всё сказанные слова по поводу наставнечиства и "крёстных фей " . Большое спасибо Галине Юрьевне.
Спасибо за информацию, очень полезное видео!
Спасибо большое Галине Юрьевне за представленный опыт работы. Актуальный материал, интересная подача. Дальнейших творческих успехов!
Спасибо. Очень интересная форма работы с молодыми специалистами. Будет полезна для применения в работе.
МБДОУ "Детский сад № 126" Спасибо большое за предоставленный опыт
Старший воспитатель ДОУ 83.
Форма работы "наставничество" на протяжении многих лет является ведущей в нашем ДОУ. Некоторые Ваши идеи будем применять в работе с молодыми педагогами. Спасибо огромное!
Спасибо за информацию
Добавить комментарий