- Главная
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приёма (перевода)
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Планы работы
- Методические объединения
- Общее образование
- Директора школ
- Заместители директора по УВР
- Заместители директора по безопасности
- Начальная школа
- Математика и информатика
- Русский язык и литература
- Предметы естественнонаучного цикла
- Иностранные языки
- Воспитательная работа
- Дополнительное образование
- Основы религиозных культур и светской этики
- ИЗО и черчение
- Музыка
- Технология
- Физическая культура
- Основы безопасности жизнедеятельности
- История и обществознание
- Школьные библиотекари
- Дошкольное образование и воспитание
- Психолого-коррекционная служба
- Молодые специалисты. Наставничество
- Кураторы методической работы
- Общее образование
- Массовые мероприятия
- Информационное обеспечение
- Ведущие направления
- Медиа
- Приказы
- Ресурсные центры
- Методическое сопровождение итоговой аттестации по химии
- Методическое сопровождение итоговой аттестации по физике
- Подготовка обучающихся к Всероссийской олимпиаде школьников и ЕГЭ по биологии
- Реализация концепции развития географического образования
- Работа с молодыми специалистами «На пути к успеху»
- Реализация АООП НОО для детей с ЗПР
- Олимпиады
Нормативно-правовые основы по формированию муниципальной системы выявления, поддержки и развития одаренных детей
Опубликовано пн, 14/12/2020 - 12:18 пользователем Екатерина Попова
Предлагаем вашему вниманию нормативно-правовые основы по организации городской системы по выявлению, поддержке и развитию одаренных детей в области науки, искусства и спорта, а также формирования единого научно-методического и информационного пространства.
Федеральные нормативно-правовые акты:
- Конституция Российской Федерации
- Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 №474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
- Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования», утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 года №1642.
- Национальный проект «Образование», утвержденный президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24.12.2018 г. №16)
- Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденная Президентом РФ 3 апреля 2012 г. приказом №827
Нормативно-правовые акты Владимирской области:
- Закон Владимирской области от 3 июня 2011 года №35-ОЗ «О поддержке одаренных детей во Владимирской области»
- Постановление администрации Владимирской области от 5 мая 2014 года №445 «О поддержке и развитии творчества одарённых и талантливых детей и молодежи во Владимирской области»
- Распоряжение департамента образования администрации Владимирской области от 30 декабря 2019 года №375 «О формировании региональной системы выявления, поддержки и развития, одаренных детей»
- Концепция выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи во Владимирской области на период 2020-2025 годов, утвержденная распоряжением департамента образования администрации Владимирской области от 30 декабря 2019 года №375
- Распоряжение департамента образования Владимирской области от 2 июля 2020 года №723 «Об итогах мониторинга состояния системы работы с одаренными детьми во Владимирской области»
Нормативно-правовые акты города Владимира:
- Постановление администрации города Владимира от 23 ноября 2012 г. №4971 «Об утверждении персональных стипендий города Владимира для социально и общественно активных молодых людей и признании утратившим силу постановления администрации города Владимира от 14.11.2011 г. №3343»
- Приказ управления образования администрации города Владимира №103-П от 30.01.2020 года «О ресурсных центрах на базе муниципальных образовательных организаций города Владимира»
- Положение о Ресурсном центре, утвержденный приказом управления образования администрации города Владимира от 30.01.2020 года №103-П
-
Приказ управления образования администрация города Владимира от 02.11.2020 № 1067-п «Об организации предоставления сертификатов дополнительного образования на территории города Владимира»
Муниципальная программа "Выявления, поддержки и развития одаренных обучающихся в сфере науки, искусства и спорта города Владимира на 2020-2025 годы"
Ознакомиться: OneDrive
Аналитическая справка мониторинга состояния работы с одаренными детьми в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования города Владимира (декабрь 2020 года)
Ознакомиться: OneDrive
12 января 2021 года в онлайн-формате на платформе ZOOM состоялся информационно-методический семинар для руководителей образовательных организаций, заместителей директора по учебно-воспитательной и воспитательной работе города Владимира по теме «Управление разработкой и реализацией программы воспитания в образовательных организациях». В рамках семинара была представлена аналитическая справка мониторинга состояния работы с одаренными детьми в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования города Владимира:
Ознакомиться: OneDrive
Аналитическая справка мониторинга состояния работы с одаренными детьми в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования города Владимира (апрель 2021 года)
Ознакомиться: OneDrive
Аналитическая справка мониторинга состояния работы с одаренными детьми в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования города Владимира (декабрь 2021 года)
Ознакомиться: OneDrive
- 1186 просмотров
Комментарии
МБОУ СОШ 7
Спасибо за предоставленную информацию. Будем использовать в работе.
Спасибо за информацию!
Добавить комментарий